Durante el primer año de licencia de maternidad, estuve completamente presente en el momento de ser nueva mamá. Me empapé de cada abrazo, cuento de noche y muchísimos primeros momentos con mi pequeña. Me sentí completamente feliz y satisfecha viviendo la vida de mamá de tiempo completo en casa, y la carrera no estaba en mi lista de prioridades en ese momento (¡algo difícil de imaginar para mí, dado que siempre he sido muy orientada a mi carrera!). Hubo momentos en que incluso consideré quedarme en casa más tiempo del planeado, y estaba contenta con esa decisión… en ese momento.

A medida que pasaban los días y veía a mi hija crecer más fuerte e independiente cada día (necesitándome un poco menos cada vez), comenzó a asomarse una sensación de nostalgia por mi “vida anterior”. En algún punto, extrañé mi carrera y la persona que era. A veces me sentí culpable por sentir esas cosas: me sentía una “mala mamá”. Afortunadamente, gracias al apoyo de mi comunidad de padres expatriados en Frankfurt, aprendí que no estaba sola en esto y que era completamente válido extrañar quien era antes mientras celebraba a la nueva persona en la que me estaba convirtiendo en este camino de maternidad.

Quería reconectarme con otras partes de quién soy más allá de la maternidad y volver a mi carrera. Una vez que tomé esa decisión, me lancé a nuevas oportunidades, adquirí nuevas habilidades y encontré nuevas redes profesionales de mamás trabajadoras que me motivaron e inspiraron. Ahora que me preparo para que mi hija empiece en la Kita y para tener más tiempo para enfocarme en mis metas, me encuentro soñando con un nuevo camino profesional como mamá y decidiendo entre el mundo corporativo y el emprendimiento.

Mientras decido qué ruta tomar, comparto las cosas que estoy considerando sobre ambas opciones como mamá que pronto volverá a trabajar fuera de casa:

Corporativo

Hay mucho que habla a favor de regresar a un trabajo “tradicional” corporativo. Después de casi dos años de licencia de maternidad, anhelo tener interacciones consistentes con colegas. Extraño rebotar ideas con otras personas, resolver problemas juntos, motivarme con metas numéricas y el aspecto social de tener un trabajo corporativo y trabajar junto a otras personas. Para mí, el corporativo también ofrece estabilidad con un salario consistente (y quizás bonificación) y generalmente horarios establecidos. Hay oportunidades de crecimiento y motivación para aprender nuevas habilidades y crecer dentro de una empresa. Sin embargo, también tengo inquietudes sobre la vida corporativa ahora que soy nueva mamá: las inevitables horas largas, los eventos sociales después del trabajo que me alejan más de mi familia, la presión de “escalar” en la jerarquía corporativa y la sensación constante de tener que demostrarme. Si bien extraño la estabilidad y consistencia que viene de un trabajo corporativo, conozco esta vida demasiado bien y lo agotador que puede ser, llevándome muchas veces al agotamiento. Ahora como mamá, quiero ser consciente de cómo utilizo mi tiempo fuera de ser madre. Mi tiempo es valioso y cualquier momento que pase lejos de mi familia tiene que ser significativo y disfrutable, haciendo cosas que realmente me importan y me realizan.

Emprendimiento

Este es un mundo completamente nuevo para mí. Uno que nunca imaginé querer integrar. Siempre pensé que convertirse en emprendedora era un rasgo heredado, del tipo “hay personas que simplemente nacen con eso”. Algo que o amas o detestas, que quieres o no quieres. Personalmente, nunca me vi como emprendedora, aunque crecí en una familia de emprendedores y frecuentemente personas cercanas me dicen que tengo cualidades empresariales naturales. Aunque esto corre en mi familia (y otros lo han visto en mí), originalmente no reconocía esas cualidades emprendedoras en mí misma. Ahora, como nueva mamá, constantemente creativa con mi tiempo y haciendo las cosas de forma eficiente, con más de 8 años de experiencia corporativa, estoy reimaginando las formas en que quiero trabajar. La maternidad me ha ayudado a reconocer esas mismas cualidades emprendedoras que veía en mis familiares, para ahora verlas en mí misma. Ya no quiero estar atada a un horario típico de 9 a 5 ni perseguir títulos elegantes. Se ha vuelto más importante para mí tener control de mi tiempo y estructurar mi día como quiero. Tener la libertad de hacer el recogido o la entrega de mi hija en el colegio cuando esté en clase, trabajar desde un café o desde casa, y lo más importante, construir algo de lo que estar orgullosa. La idea del emprendimiento, aunque llena de incertidumbres y riesgos, se está convirtiendo en un camino cada vez más atractivo para mí.

Desde que me convertí en mamá, mis prioridades han cambiado. Si bien me siento agradecida y afortunada de haber tenido este tiempo en casa con mi hija, sé que estoy lista para volver a mi carrera, ya sea en el mundo corporativo o como emprendedora. Aunque podría ser creativa y elegir una mezcla de ambas, mi tiempo es limitado y quiero asegurarme de dar todo mi enfoque a un trabajo a la vez. Mientras descubro cómo ejecutar mis metas profesionales, sé que no quiero volver a la forma “estándar” de trabajar que una vez conocí. Ahora como mamá, busco flexibilidad en mi horario, control sobre cómo utilizo mi tiempo, y usar mis habilidades para crear algo significativo que ayude a otras personas. Para mí, la carrera es mucho más que simplemente hacer un trabajo para recibir un salario a cambio. Más que nunca, entiendo el valor de mi tiempo (especialmente cuando es tiempo lejos de mi hija). ¡Quiero que este próximo paso profesional sea sobre retarme a mí misma, probar algo nuevo e impactante!