Habiendo migrado a los Estados Unidos a los 8 años, mi familia y yo siempre creímos que los estados eran “el” lugar al que había que ir. Este nuevo lugar estaba lleno de oportunidades y promesas de una vida mejor — que, en cierta medida, así fue. La vida era buena en mi país de origen y me sentía afortunada de haber migrado allí y tener acceso a nuevas oportunidades. Los EE.UU. lo tenían todo para mí y nunca imaginé querer irme a otro lugar.

Avanzando algunos años, después de haber terminado la universidad y de haber trabajado hacia lo que creía era mi propio “sueño americano”, las prioridades comenzaron a cambiar. Reflexionaba seguido sobre mi futuro y dónde quería criar una familia — y, siendo honesta, Alemania no estaba necesariamente en la parte superior de mi lista. ¡Simplemente porque nunca había tenido mucha exposición a ella! Solo había conocido brevemente las ventajas de criar una familia en Alemania a través de artículos en línea o por las historias de mi esposo (que es alemán).

Ahora siendo dos veces inmigrante (llegué a Alemania a finales de mis 20s), estoy reviviendo esa sensación de novedad y la esperanza que trae mudarse a un nuevo lugar. Estoy viviendo un nuevo capítulo en mi vida, esta vez con una familia propia, y en este momento no podría imaginarme en ningún otro lugar que no sea Alemania.

Madre elevando a su hija en el aire. Ambas visten de blanco mientras están sentadas en el pasto. Las rodea un paisaje verde y natural.

Es cierto que Alemania tiene leyes y recursos que, de alguna manera, facilitan criar a un hijo aquí. Hay mucha información disponible, muchas veces en un lenguaje complicado, sobre los recursos disponibles para las familias. Aquí está mi comprensión y un resumen rápido del Familienportal, sobre los 7 beneficios clave disponibles para las familias en Alemania.

  1. Subsidio Parental (das Elterngeld): Ambos padres son elegibles para recibir el Subsidio Parental y hay 3 tipos (Subsidio Parental Básico, Subsidio Parental Plus y Bono de Pareja). Pueden recibir el Subsidio Parental Básico durante un período de entre 2 y 12 meses si uno de los padres toma tiempo libre. De lo contrario, pueden repartir hasta 14 meses entre ambos padres (se otorga tiempo adicional si el bebé nació prematuramente o si son padres solteros). El monto mensual puede variar entre 300 y 1.800 euros. Sin embargo, generalmente depende de sus ingresos antes del nacimiento del bebé y suele equivaler al 65% de sus ingresos netos. Hay otros factores que afectan el monto que reciben, como si tienen gemelos u otros hijos pequeños, si trabajan a tiempo parcial o si no tenían ingresos antes del nacimiento. Con el Subsidio Parental Plus, pueden permanecer en casa hasta dos años y recibir la mitad del monto mensual que recibirían con el Subsidio Parental Básico. El subsidio mensual puede oscilar entre 150 y 900 euros, y es ideal para los padres que normalmente trabajan a tiempo parcial, ya que pueden terminar recibiendo aproximadamente el mismo ingreso mensual que si estuvieran trabajando. Por último, con el Bono de Pareja, pueden combinar el Subsidio Parental Básico y el Subsidio Parental Plus. Esto permite la máxima flexibilidad para los padres que quieren dividir su tiempo en casa y en el trabajo de forma equitativa. Pueden alternar libremente entre las dos opciones (Básico o Plus).
  2. Subsidio por Hijo (das Kindergeld): Cada familia recibe un Subsidio por Hijo de 250 euros al mes por cada hijo, generalmente hasta los 18 años. Los padres deben presentar una solicitud a través de la Oficina de Beneficios Familiares (Familienkasse).
  3. Subsidio Complementario por Hijo (der Kinderzuschlag): Una asignación adicional que se paga mensualmente por hijo (máximo de hasta 250 euros) a las familias de bajos ingresos que necesitan apoyo financiero adicional. Estas familias también pueden recibir apoyo financiero adicional para educación y actividades, como el almuerzo comunitario gratuito en la escuela y útiles escolares.
  4. Protección a las Madres Trabajadoras (das Mutterschutz): Protege el derecho de la madre trabajadora a una licencia de maternidad adecuada y a la seguridad laboral. Las madres embarazadas tienen derecho a un mínimo de 6 semanas de licencia de maternidad antes de la fecha de parto y 8 semanas después del nacimiento, además de una licencia extendida en caso de parto prematuro.
  5. Adelanto de Pensión Alimenticia o Manutención Infantil (der Unterhaltsvorschuss): Se proporciona a los hijos y a los padres solteros que no están recibiendo manutención infantil. En este caso, el gobierno provee un total de 187 euros al mes para niños de hasta 5 años y 252 euros al mes para niños de 6 a 11 años. Después de esto, si la familia cumple con los criterios de bajos ingresos y no está recibiendo ningún otro tipo de apoyo financiero del gobierno, el niño podría ser elegible para recibir 338 euros al mes hasta los 18 años. Se debe completar y presentar una solicitud escrita ante la Oficina de Bienestar Juvenil local o Jugendamt.
  6. Desgravaciones Fiscales para Hijos (die Freibeträge für Kinder): Garantiza que los subsidios por hijo estén exentos de impuestos, generalmente hasta que el hijo cumpla 18 años (25 años en casos particulares).
  7. Alivio Fiscal para Padres Solteros (der Entlastungsbetrag für Alleinerziehende): Otorga beneficios adicionales a los padres solteros, como el alivio fiscal para padres solteros.

Para obtener más información sobre qué recursos podrían ser elegibles para su familia, consulten InfoTool del Ministerio Federal de Asuntos Familiares, ¡un excelente recurso para que las familias aprendan más sobre cuáles beneficios califican personalmente!